L'OPPORTUNITÉ
Protect Our Winters recherche un(e) organisateur(trice) communautaire à Whistler, en Colombie-Britannique. Relevant du/de la responsable du plaidoyer communautaire, ce poste est chargé(e) de renforcer le pouvoir local à Whistler, et ultimement dans la région Sea to Sky, en développant et en gérant un solide réseau de bénévoles et de partenaires, en organisant des événements et des activations, et en participant à des campagnes de terrain aux côtés de bénévoles et de partenaires locaux afin de mobiliser la communauté des amateurs de plein air en faveur de l'action climatique.
Au cours des cycles électoraux, la charge de travail sera déplacée pour se concentrer sur les efforts d'engagement civique non partisan, y compris les initiatives de mobilisation électorale (GOTV) qui encouragent la communauté de plein air à faire entendre sa voix dans les urnes.
En résumé, si vous souhaitez vous engager dans la politique pour résoudre la crise climatique, ce poste est peut-être fait pour vous. Une expérience politique en organisation et en plaidoyer est un atout. mais être axé sur la communauté, orienté vers l’action et ingénieux est encore plus essentiel.
APERÇU
Protect Our Winters Canada est une communauté passionnée d'athlètes, d'entreprises et de passionnés qui unissent la communauté du plein air pour protéger les lieux et les expériences que nous aimons. Nous croyons que notre amour de l'aventure en nature exige notre participation à la lutte pour sa sauvegarde et sa protection. Nous sommes tous pour un air pur, une eau propre et une planète saine.
Nous sommes convaincus que notre force d'action, en tant qu'organisation, vient de notre communauté. Grâce à des campagnes de sensibilisation et de plaidoyer liées à nos principaux piliers politiques que sont l'énergie propre et la lutte contre les incendies de forêt, POW transforme la passion du plein air en action climatique.
Nous accueillons et valorisons les contributions des personnes qui s’identifient comme membres de communautés marginalisées au sein de notre organisation, et encourageons les autochtones, les personnes de couleur, les femmes, les personnes s’identifiant comme LGBTQI, les membres de minorités ethniques, les immigrants et les personnes handicapées à postuler.
HORAIRES ET RÉMUNÉRATION :
Il s'agit d'un poste à temps partiel (0.5 ETP / 20 heures par semaine) avec une rémunération horaire comprise entre 26 et 29 $ selon l'expérience, plus une couverture santé après une période d'intégration de 3 mois. Une transition vers un poste à temps plein est possible ultérieurement.
POURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER CHEZ POW CANADA:
- Un environnement de travail à distance flexible et convivial
- Rémunération équitable et avantages pour la santé des employés
- 4 semaines de vacances payées
- Opportunités de développement professionnel, d'aventures et de réseautage
- Un travail ciblé, qui crée une différence tangible et mesurable
- POW Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les personnes qualifiées sont encouragées à postuler, quels que soient leur appartenance religieuse, leur race, leur âge, leur sexe, leur orientation sexuelle ou la nature de leur handicap.
EXPÉRIENCE:
Qualifications souhaitables:
- Capacité à organiser un groupe de personnes pour atteindre un objectif et établir des relations au sein de la communauté.
- Expérience dans le domaine du climat et/ou de l’industrie du plein air, y compris la curiosité intellectuelle sur le climat, l’énergie propre, les politiques, les campagnes et/ou l’industrie du plein air.
- Connexion et compréhension locale avec la communauté de Whistler.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de traduire des questions politiques complexes pour des publics divers.
- A démontré sa capacité à établir et à entretenir des relations avec diverses parties prenantes, notamment les décideurs politiques, les partenaires de coalition et les représentants des communautés de plein air.
- Expérience de gestion et d’encadrement de bénévoles de manière indépendante, y compris l’attribution de tâches, la communication des attentes et des échéanciers et la fourniture de commentaires.
- Expérience de la définition et de la direction indépendantes de projets, y compris des briefs de projet, des échéanciers, des rapports et des analyses après action.
- Capacité à réfléchir rapidement et à travailler de manière dynamique.
- Capacité à gérer plusieurs projets avec un minimum de directives dans un environnement distant.
- Confort dans l'animation de discussions de groupe, d'ateliers, de formations, etc.
- Expérience en collecte de fonds à petite échelle et en gestion de budgets de projets pour maximiser l’impact de la campagne.
- Expérience avec Nationbuilder (ou d'autres plateformes de gestion de projet) et NewMode.
- Forte adéquation des valeurs avec la mission et la vision de POW et intérêt pour la politique régionale, provinciale ou nationale et l'action climatique.
- Connaissance des sports de plein air et des communautés, avec une compréhension de l’impact du changement climatique sur ces espaces et ces industries.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Construire et entretenir un solide réseau de défense des droits des bénévoles
- Recrutez des bénévoles actifs par le biais de rencontres individuelles, d’événements et de sensibilisation régionale.
- Aider les bénévoles à progresser dans l’échelle de l’engagement.
- Mobiliser les membres de la communauté et les bénévoles pour s’engager dans des campagnes locales, provinciales et nationales alignées sur nos piliers politiques en matière d’énergie propre et de feux de forêt, ainsi que sur la mobilisation des électeurs (GOTV) pendant les cycles électoraux.
- Développer une compréhension approfondie des opportunités locales en matière d’action climatique en participant aux réunions du conseil municipal, en rencontrant des leaders d’opinion et des parties prenantes.
- Liaison avec des partenaires de plaidoyer locaux tels que AWARE et My Sea to Sky pour garantir que notre travail est collaboratif et efficace.
Événements, formations et partenariats
- Planifier et exécuter des événements pour développer et développer un réseau local de bénévoles et pour soutenir les efforts de campagne selon les besoins.
- Former les bénévoles sur la mission, la vision et la stratégie de POW.
- Représentez POW lors d'événements partenaires, en participant à des tables rondes, en prenant la parole lors de panels et bien plus encore.
- Diriger le marketing sur le terrain pour les événements régionaux, y compris, mais sans s'y limiter, le dépôt d'affiches, l'organisation de bénévoles pour faire passer le message, la mise en place de canaux de communication à distribuer via le réseau croissant de bénévoles et le bouche-à-oreille.
- Rechercher des opportunités de partager la mission et la stratégie de POW : Hot Planet Cool Athletes dans les écoles, parler aux organisations/clubs civiques, etc.
Développer une équipe de direction locale
- Identifier et recruter des dirigeants bénévoles locaux pour aider à mobiliser une base engagée de membres de la communauté avec une équipe de direction de base commençant à Whistler et s'étendant éventuellement à l'échelle régionale.
- Fournir une perspective et un encadrement aux prisonniers de guerre, gérer le budget et guider les actions et activités spécifiques à la géographie.
Gestion des données et reporting
- Utilisez notre pile technologique, y compris Nationbuilder (solution CRM), Instagram et Facebook, pour communiquer et suivre efficacement les bénévoles/membres
- Participer aux réunions internes hebdomadaires selon les besoins.
- Rapports hebdomadaires sur les rencontres individuelles, les événements, les actions bénévoles, les opportunités d'action et les principales conclusions du terrain.
- Responsable de la gestion, du suivi et de la livraison du matériel événementiel.
- Superviser le budget du chapitre et suivre ses dépenses, en veillant à ce que les budgets soient clairs et approuvés, et que les recettes et les dépenses soient déclarées.
- Travailler avec le responsable du plaidoyer communautaire pour rechercher et postuler à des opportunités de subventions locales afin d'atteindre les objectifs stratégiques de POW, en particulier dans le domaine de l'équitation en plein air régionale Sea to Sky.